Le traitement de la paie est un élément essentiel de votre système ERP tout-en-un Aptean pour la fabrication industrielle Traverse Edition

Le logiciel de paie vous offre une flexibilité totale pour prendre soin de vos employés tout en vous aidant à rester à jour avec les exigences de déclaration. Outre l'impression des chèques et le paiement des employés, vous pouvez facilement tenir des registres détaillés avec des pistes d'audit claires, suivre les congés payés et vous tenir au courant des modifications de la législation fiscale. Le logiciel de traitement de la paie peut tout gérer. Vous pouvez analyser les dépenses liées à la paie et la productivité des employés pour aider à contrôler les coûts et revoir la répartition des dépenses. Lorsqu'il est associé à l'application bancaire Aptean Industrial Manufacturing ERP Traverse Edition , vous pouvez payer par dépôt direct.

Vous pouvez utiliser le logiciel de traitement des salaires pour produire des rapports détaillés qui vous aideront à planifier et à établir un budget. Gérez efficacement vos dépenses en suivant les coûts de FUTA, SUI, Medicare et sécurité sociale, ainsi que les gains, par département. Vous décidez si vous voulez calculer les déductions prévues comme un montant fixe, un pourcentage du salaire brut, un taux horaire ou un solde dégressif. Vous pouvez facilement produire des W-2 imprimés sur des formulaires ou en format de support magnétique pour répondre aux exigences fédérales. Les services de paie ERP d'Aptean Industrial Manufacturing stockent des informations importantes sur les employés, comme les changements de taux et les niveaux d'éducation, ce qui vous donne une source rapide et pratique d'informations sur les ressources humaines.

Vous aurez la flexibilité de configurer votre traitement de la paie selon vos conditions. Définissez des codes de rémunération pour les heures normales, les heures supplémentaires, les heures doubles, les congés de maladie, les vacances ou tout autre mode de paiement pour les employés horaires. Un nombre illimité de déductions définissables par l'utilisateur est autorisé par société, ainsi que des codes de gains imposables et/ou non imposables et une option pour les retenues fédérales, nationales et locales fixes. Payroll Services offre également une configuration complète basée sur des tableaux et des formules, ce qui vous permet de répondre à la plupart des besoins particuliers en matière de rapports et de retenues sans avoir à procéder à une personnalisation poussée.

Caractéristiques du logiciel de paie :

Trouvez rapidement des informations et créez des rapports clairs et détaillés en utilisant les nouvelles vues interactives d'Aptean Industrial Manufacturing ERP.
Réduisez les erreurs de saisie de données en important les informations relatives aux cartes de pointage et aux salaires à partir de programmes externes.
Personnalisez votre interface et créez un nombre illimité de champs définis par l'utilisateur en utilisant le Studio de conception de l'ERP de fabrication industrielle d'Aptean.
Profitez de la maintenance d'Aptean Industrial Manufacturing ERP pour une mise à jour sans souci des tables et codes de taxes.
Utiliser plusieurs États et localités pour les impôts des employés et des employeurs.
Accumulez automatiquement les heures de congés payés avec une piste d'audit complète.
Effectuer des routines fiscales basées sur des formules.
Imprimez plusieurs chèques par employé et par cycle de paie.
Utilisez un nombre illimité de codes de rémunération, y compris les heures supplémentaires.
Payez les employés avec des taux flexibles et des différentiels d'horaires.
Préparer des rapports configurables sur le chômage dans l'État.
Traiter les déductions de l'employeur telles que le 401(k).
Saisissez les relevés d'heures récurrents.
Configurer des codes de gains imposables et/ou non imposables.
Définissez les retenues fédérales, nationales et locales.
Traitez la paie de la nouvelle année avant d'imprimer les W-2 de l'ancienne année.
Suivez un nombre illimité de trimestres d'historique sur les chèques de paie.
Produire des registres de contrôle mensuels et trimestriels.